Maaş bordrosu verilmek zorunda mı?
İşverenler, çalışanlarına ödenen ücretlerin bordro kayıtlarını tutmakla yükümlüdür. Gelir Vergisi Kanunu uyarınca vergiden muaf olan ücretler ve çalışanlara diğer ücretlerle birlikte vergilendirilen ücret ödemeleri için bordro kayıtları tutulmaz.
Maaş bordrosu vermiyor ne yapmalıyım?
Yapmanız gereken şey, bir kopyasını almadığınız maaş bordrolarını asla imzalamamaktır. İşverenin bu davranışını, iş yerinizin bağlı olduğu çalışanlardan gelen şikayetleri alan Türkiye İş Kurumu Müdürlüğü’ne şikayet edebilirsiniz.
Maaş bordrosu vermeyen işveren nereye şikayet edilir?
Sosyal Sigortalar KurumuÇalışma ve Sosyal Sigorta İletişim Merkezi “ALO 170” Bu hizmeti kullanabilmeniz için aşağıda listelenen kimlik doğrulama yöntemlerinden size uygun olanı kullanarak sisteme giriş yapmanız gerekmektedir.
İşveren işçiye bordro vermek zorunda mı?
Kanunun 37. maddesinde, işverenin işyerinde veya bankaya ödeme yapması halinde işçiye, ücretin hesaplanmasına ilişkin imzalı makbuz veya işyerinin özel işaretinin bulunduğu makbuz vermekle yükümlü olduğu hükme bağlanmıştır.
Maaş bordrosu vermezse ne olur?
Maddenin düzenlemesinden anlaşılacağı üzere, çalışana maaş bordrosu verilmemesi veya verilmemesi idari para cezası ile cezalandırılır. Maddenin lafzından, bu cezanın ihlalin her ayı için ayrı ayrı verildiği anlaşılmaktadır.
Özel sektör maaş bordrosu nasıl alınır?
Özel sektörde çalışan çalışanlar maaş bordrolarını işverenlerinden veya İK departmanının tercih ettiği bordro yazılımı aracılığıyla alabilirler. Çalıştığınız şirket elektronik bordro kullanıyorsa, sistemden kendi maaş bordronuzu indirme seçeneği de vardır.
Maaş bordrosu en geç ne zaman verilir?
Maaş bordroları her ay düzenli olarak hazırlanmalı ve ilgili kurumlara sunulmalıdır. Memurların maaşları her ayın 14’ünde ilan edilir. Ücret hareketleri e-devlet sistemi üzerinden takip edilebilir. Maaş bordroları her ay düzenli olarak hazırlanmalı ve ilgili kurumlara sunulmalıdır.
Bordro verilmemesi haklı fesih sayılır mı?
Maaş bordrosunda kazancın olduğundan az gösterilmesinin işçinin işten çıkarılması için meşru sebep teşkil edeceğine karar verdi.
Maaş bordrosu yoksa nasıl alınır?
Gelir durumu belgesi e-devlet üzerinden kolayca talep edilebilir. Bunun için; e-devlete giriş yaptıktan sonra Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti ekranında Kurumlar bölümüne giriş yapıp üst tarafta yer alan Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti kutucuğuna tıklayarak gelir durumunuzu ayrıntılı olarak açıklayan belgeyi alabilirsiniz.
Cimere özel sektör şikayet edilir mi?
Özel sektör Cimere’ye şikayette bulunabilir mi? Şikayetler, talepler, öneriler veya bilgi talepleri yalnızca kamu kurum ve kuruluşlarıyla ilgili olarak Cimere’ye iletilebilir. Özel sektörde çalışan veya tüketici olarak hizmet kullanan kişiler, özel tüzel kişiler adına Cimere’ye başvuramaz.
Maaş bordrosuna imza atmasa ne olur?
İşveren SGK’ya kayıt belgelerini teslim ederken bordroların 5510 sayılı Kanuna uygun olarak imzalanması zorunludur (makbuz karşılığında veya banka aracılığıyla yapılan ödemeler hariç, imza zorunludur). Aksi takdirde bordrolar geçersiz sayılabilir ve asgari ücretin yarısı tutarında cezai yaptırım uygulanabilir.
170 şikayet edince ne olur?
Gizlilik gerekliliğini belirten bir rapor hazırlayabilir. İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın gerekliliklerine uymayan şirketler, çalışanların sağladığı bilgiler temelinde denetlenir. Denetim sonucunda, denetçiler cezai yaptırımlar uygular.
Özel sektör bordro ne zaman çıkar?
Maaşları KBS üzerinden hesaplanan genel ve özel bütçeli kuruluşlarda çalışanların bordroları her ayın 14’ü sabahından itibaren E-Bordro uygulaması üzerinden alınabilmektedir. Önceki aylara ait bordrolar ise istenildiği zaman talep edilebilmektedir.
Bordro hilesi nedir?
Bizim görüşümüze göre, ücret dolandırıcılığı ücret bölüşümünü temsil eder ve telafi edilmemelidir. 2015 kararları, ücret dolandırıcılığı kavramını hukuk sistemine soktu. İşverenlerin, çalışanlara bankadan aynı ücretleri ödemelerine rağmen bordrodaki ücretleri bölüştürdükleri işlemlere ücret dolandırıcılığı denir.
Banka dekontu bordro yerine geçer mi?
Çalışanların maaş bordrolarında banka makbuzlarının uygulanması: Çalışanlarının maaşlarını banka hesaplarına yatıran şirketlerin maaş bordrosunu imzalama zorunluluğu yoktur. İş mahkemeleri, bir anlaşmazlık durumunda banka hesabı işlemlerini birinci derece delil olarak kabul eder.
Maaş bordrosu imzalatma zorunluluğu var mı?
Maaş bordroları, maaşının alındığını teyit etmek için çalışan tarafından imzalanmalıdır. Ancak, işverenin maaş bordrosunu imzalama zorunluluğu yoktur. İşveren ayrıca maaş ödemesi için bir makbuz alır.
Maaş bordrosu yoksa nasıl alınır?
Gelir durumu belgesi e-devlet üzerinden kolayca talep edilebilir. Bunun için; e-devlete giriş yaptıktan sonra Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti ekranında Kurumlar bölümüne giriş yapıp üst tarafta yer alan Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti kutucuğuna tıklayarak gelir durumunuzu ayrıntılı olarak açıklayan belgeyi alabilirsiniz.
Maaş bordrosu en geç ne zaman verilir?
Maaş bordroları her ay düzenli olarak hazırlanmalı ve ilgili kurumlara sunulmalıdır. Memurların maaşları her ayın 14’ünde ilan edilir. Ücret hareketleri e-devlet sistemi üzerinden takip edilebilir. Maaş bordroları her ay düzenli olarak hazırlanmalı ve ilgili kurumlara sunulmalıdır.
Bordro göstermek suç mu?
Ayrıca, çalışan maaş bordroları vergi pozisyonları, bakım bilgileri, avans kesintileri ve icra kesintileri gibi verileri içerir. Maaş bordrosunda yer alan verilerin ayrıntılı olarak sunulması yasa gereği zorunludur. Aksi takdirde, işveren yasal olarak sorumlu olacaktır.